
心理測驗之MBTI性格類型測試問卷分享
MBTI測試前須知
1、參加此心理測驗的人員請務必誠實、獨立地回答問題,只有如此,才能得到有效的結果。
2、《性格分析報告》展示的是你的性格傾向,而不是你的知識、技能、經驗。
3、MBTI提供的性格類型描述僅供測試者確定自己的性格類型之用,性格類型沒有好壞,只有不同。每一種性格特征都有其價值和優點,也有缺點和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格優劣勢,有利于更好地發揮自己的特長,而盡可能的在為人處事中避免自己性格中的劣勢,更好地和他人相處,更好地作重要的決策。
4、本測試分為四部分,共93題;需時約18分鐘。所有題目沒有對錯之分,請根據自己的實際情況選擇。將你選擇的A或B所在的 ○涂黑,例如:●
只要你是認真、真實地填寫了測試問卷,那么通常情況下你都能得到一個確實和你的性格相匹配的類型。希望你能從中或多或少地獲得一些有益的信息。
一、 哪一個答案最能貼切的描繪你一般的感受或行為?
問題描述 | 選項 | E | I | S | N | T | F | J | P | |
1 | 當你要外出一整天,你會 A 計劃你要做什么和在什么時候做,B 說去就去 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
2 | 你認為自己是一個 A 較為隨興所至的人,B 較為有條理的人 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
3 | 假如你是一位老師,你會選教 A以事實為主的課程,B涉及理論的課程 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
4 | 你通常 A與人容易混熟, B比較沉靜或矜持 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
5 | 一般來說,你和哪些人比較合得來? A富于想象力的人,B現實的人 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
6 | 你是否經常讓 A你的情感支配你的理智,B你的理智主宰你的情感 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
7 | 處理許多事情上,你會喜歡 A憑興所至行事,B按照計劃行事 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
8 | 你是否 A容易讓人了解,或是B難于讓人了解 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
9 | 按照程序表做事, A合你心意, B令你感到束縛 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
10 | 當你有一份特別的任務,你會喜歡 A開始前小心組織計劃, B邊做邊找須做什么 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
11 | 在大多數情況下,你會選擇 A順其自然,B按程序表做事 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
12 | 大多數人會說你是一個 A重視自我隱私的人,B非常坦率開放的人 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
13 | 你寧愿被人認為是一個 A實事求是的人,B機靈的人 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
14 | 在一大群人當中,通常是 A你介紹大家認識,B別人介紹你 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
15 | 你會跟哪些人做朋友? A常提出新注意的,B腳踏實地的 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
16 | 你傾向 A重視感情多于邏輯,B重視邏輯多于感情 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
17 | 你比較喜歡 A坐觀事情發展才作計劃,B很早就作計劃 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
18 | 你喜歡花很多的時間 A一個人獨處,B合別人在一起 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
19 | 與很多人一起會 A令你活力培增,B常常令你心力憔悴 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
20 | 你比較喜歡 A很早便把約會、社交聚集等事情安排妥當, B無拘無束,看當時有什么好玩就做什么 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
21 | 計劃一個旅程時,你較喜歡 A大部分的時間都是跟當天的感覺行事, B事先知道大部分的日子會做什么 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
22 | 在社交聚會中,你 A有時感到郁悶,B常常樂在其中 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
23 | 你通常 A和別人容易混熟,B趨向自處一隅 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
24 | 哪些人會更吸引你? A 一個思想敏捷及非常聰穎的人, B實事求是,具豐富常識的人 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
25 | 在日常工作中,你會 A頗為喜歡處理迫使你分秒必爭的突發 B通常預先計劃,以免要在壓力下工作 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
26 | 你認為別人一般 A要花很長時間才認識你,B用很短的時間便認識你 | A | ○ | |||||||
B | ○ |
二、在下列每一對詞語中,哪一個詞語更合你心意?請仔細想想這些詞語的意義,而不要理會他們的字形或讀音。
序號 | 問題描述 | 選項 | E | I | S | N | T | F | J | P |
27 | A注重隱私 B坦率開放 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
28 | A預先安排的 B無計劃的 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
29 | A抽象 B具體 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
30 | A溫柔 B堅定 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
31 | A思考 B感受 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
32 | A事實 B意念 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
33 | A沖動 B決定 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
34 | A熱衷 B文靜 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
35 | A文靜 B外向 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
36 | A有系統 B隨意 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
37 | A理論 B肯定 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
38 | A敏感 B公正 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
39 | A令人信服 B感人的 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
40 | A聲明 B概念 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
41 | A不受約束 B預先安排 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
42 | A矜持 B健談 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
43 | A有條不紊 B不拘小節 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
44 | A意念 B實況 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
45 | A同情憐憫 B遠見 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
46 | A利益 B祝福 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
47 | A務實的 B理論的 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
48 | A朋友不多 B朋友眾多 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
49 | A有系統 B即興 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
50 | A富想象的 B以事論事 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
51 | A親切的 B客觀的 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
52 | A客觀的 B熱情的 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
53 | A建造 B發明 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
54 | A文靜 B愛合群 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
55 | A理論 B事實 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
56 | A富同情 B合邏輯 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
57 | A具分析力 B多愁善感 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
58 | A合情合理 B令人著迷 | A | ○ | |||||||
B | ○ |
三、哪一個答案最能貼切地描繪你一般的感受或行為
序號 | 問題描述 | 選項 | E | I | S | N | T | F | J | P |
59 | 當你要在一個星期內完成一個大項目,你在開始的時候會 A.把要做的不同工作依次列出,B.馬上動工 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
60 | 在社交場合中,你經常會感到 A.與某些人很難打開話匣兒和保持對話,或是
B.與多數人都能從容地長談 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
61 | 要做許多人也做的事,你比較喜歡 A.按照一般認可的方法去做,B.構想一個自己的想法 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
62 | 你剛認識的朋友能否說出你的興趣? A.馬上可以,B.要待他們真正了解你之后才可以 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
63 | 你通常較喜歡的科目是 A.講授概念和原則的,B.講授事實和數據的 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
64 | 哪個是較高的贊譽,或稱許為? A.一貫感性的人,B.一貫理性的人 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
65 | 你認為按照程序表做事 A.有時是需要的,但一般來說你不大喜歡這樣做,或是 B.大多數情況下是有幫助而且是你喜歡做的 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
66 | 和一群人在一起,你通常會選 A.跟你很熟悉的個別人談話,B.參與大伙的談話 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
67 | 在社交聚會上,你會 A.是說話很多的一個,B.讓別人多說話 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
68 | 把周末期間要完成的事列成清單,這個主意會 A.合你意,B.使你提不起勁 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
69 | 哪個是較高的贊譽,或稱許為 A.能干的,B.富有同情心 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
70 | 你通常喜歡 A.事先安排你的社交約會,B.隨興之所至做事 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
71 | 總的說來,要做一個大型作業時,你會選 A.邊做邊想該做什么,B.首先把工作按步細分 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
72 | 你能否滔滔不絕地與人聊天 A.只限于跟你有共同興趣的人,B.幾乎跟任何人都可以 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
73 | 你會 A.跟隨一些證明有效的方法,或是 B.分析還有什么毛病,及針對尚未解決的難題 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
74 | 為樂趣而閱讀時,你會 A.喜歡奇特或創新的表達方式,B.喜歡作者直話直說 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
75 | 你寧愿替哪一類上司(或者老師)工作? A天性淳良,但常常前后不一的, B言詞尖銳但永遠合乎邏輯的 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
76 | 你做事多數是 A按當天心情去做,B照擬好的程序表去做 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
77 | 你是否 A可以和任何人按需求從容地交談,或是 B只是對某些人或在某種情況下才可以暢所欲言 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
78 | 要作決定時,你認為比較重要的是 A據事實衡量,B考慮他人的感受和意見 | A | ○ | |||||||
B | ○ |
四、在下列每一對詞語中,哪一個詞語更合你心意?
序號 | 問題描述 | 選項 | E | I | S | N | T | F | J | P |
79 | A想象的 B真實的 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
80 | A仁慈慷慨的 B意志堅定的 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
81 | A公正的 B有關懷心 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
82 | A制作 B設計 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
83 | A可能性 B必然性 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
84 | A溫柔 B力量 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
85 | A實際 B多愁善感 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
86 | A制造 B創造 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
87 | A新穎的 B已知的 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
88 | A同情 B分析 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
89 | A堅持己見 B溫柔有愛心 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
90 | A具體的 B抽象的 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
91 | A全心投入 B有決心的 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
92 | A能干 B仁慈 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
93 | A實際 B創新 | A | ○ | |||||||
B | ○ | |||||||||
每項總分 | ||||||||||
E | I | S | N | T | F | J |
五、評分規則
1、當你將●涂好好,把8項(E、I、S、N、T、F、J、P)分別加起來,并將總和填在每項最下方的方格內。例:例如第93題,選A,則“S”計1分,選B,則“N”計1分。
2、請復查你的計算是否準確,然后將各項總分填在下面對應的方格內。、
每項總分
外向 | E | I | 內向 | |||
實感 | S | N | 直覺 | |||
思考 | T | F | 情感 | |||
判斷 | J | P | 認知 |
六、確定類型的規則
1、MBTI 以四個組別來評估你的性格類型傾向:
“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。請你比較四個組別的得分。每個子別中,獲得較高分數的那個類型,就是你的性格類型傾向。例如:你的得分是:E(外向)12分,I(內向)9分,那你的類型傾向便是E(外向)了。
2、將代表獲得較高分數的類型的英文字母,填在下方的方格內。如果在一個組別中,兩個類型獲同分,則依據下邊表格中的規則來決定你的類型傾向。
評估類型 | |||||
同分處理規則 假如 E=I 請填上I 假如 S=N 請填上N 假如 T=F 請填上F 假如 J=P 請填上P | |||||
十六種性格類型表
內傾感覺思維判斷 (ISTJ) | 內傾感覺情感判斷 (ISFJ) | 內傾直覺情感判斷 (INFJ) | 內傾直覺思維判斷 (INTJ) |
內傾感覺思維知覺 (ISTP) | 內傾感覺情感知覺 (ISFP) | 內傾直覺情感知覺 (INFP) | 內傾直覺思維知覺 (INTP) |
外傾感覺思維知覺 (ESTP) | 外傾感覺情感知覺 (ESFP) | 外傾直覺情感知覺 (ENFP) | 外傾直覺思維知覺 (ENTP) |
外傾感覺思維判斷 (ESTJ) | 外傾感覺情感判斷 (ESFJ) | 外傾直覺情感判斷 (ENFJ) | 外傾直覺思維判斷 (ENTJ) |
MBTI性格類型介紹
人們的性格塑成期通常在青春期,在這之后人們具有了較為穩定的個性類型,并在隨后的歲月中動態發展與完善。通常我們覺得隨著一個人年齡的增長,他的性格也發生了變化。按照榮格的理論,人的性格一旦成型,就很難發生變化,之所以展現不同的表現方式,正是由于環境、經歷等因素的變化,性格在動態地發展,之前不太使用的功能也得到了相應的發揮。如果用左手和右手來做一個比喻的話,一個人的MBTI傾向就是他最熟悉使用的那只手,隨著閱歷的增加,他也開始練習使用另外一只手。MBTI有四個子量表,分別是:
外傾——內傾(E—I),感覺——直覺(S—N),思維——情感(T—F),判斷——知覺(J—P)。
第一個維度:根據個人的能量更集中地指向哪里來區分,分為內傾與外傾兩種類型(I—E)。
如果只能用一個維度將人群區分開來的話,那么,這個維度應該是內外、傾向,它是區分個體的最基本的維度。我們以自身為界,可以將世界分為自身以外的世界和自我的世界兩個部分,也可稱為外部世界和內部世界。外傾的人傾向于將注意力和精力投注在外部世界,外在的人,外在的物,外在的環境等,而內傾的人則相反,較為關注自我的內部狀況,如內心情感、思想。兩種類型的個體在自己偏好的世界里會感覺自在、充滿活力,而到相反的世界力則會不安、疲憊。因此,外傾與內傾的個體之間的區分是廣泛而明顯的,并不象我們平時講的“外傾者健談、內傾者害羞”那么簡單,具體可以從下列幾個方面進行分析:
外傾型E | 內傾型I |
與他人相處精力充沛 | 獨自度過時光精力充沛 |
希望成為注意的焦點 | 避免成為注意的焦點 |
行動,之后思考 | 思考,之后行動 |
喜歡邊想邊說出聲 | 在心中思考問題不善于表露 |
易于“讀”和了解;隨意地分享個人信息 | 相對封閉,更愿意在經挑選的小群體中分享個人的信息 |
說的比聽的多 | 聽的比說的多 |
高度熱情地社交 | 不把熱情表現出來 |
反應快,喜歡快節奏 | 仔細考慮后,才有所反應,喜歡慢節奏 |
重于廣度而不是深度 | 喜歡深度而不是廣度 |
參照上述的“條條框框”,你能確定你的內外傾向的偏好了嗎?當然,不要期望每條標準都完全符合,大部分符合基本上就可以確定了。也不要要求每時每刻都以同樣類型的方式行事。人畢竟生活在社會中,有時會順應外在環境的、工作的需要調整自己的行為,再外傾的人,在權威人士目前或者十分隆重、嚴肅的場合,也會是個好的傾聽者,再內傾的人,走上領導崗位,該發表意見的還得發表,準備充分的話,也會滔滔不絕。關鍵在于,我們需捫心自問:到底以什么樣的方式行事,才是自己感覺最好的,最習慣的。
第二個維度:根據個人收集信息的方式不同分為感覺與直覺兩種類型(S—N)。
我們每個人都在不斷接受著信息,這是我們跟上外界節拍的必要前提。但不同類型的個體接受信息的方式不同,這便有了感覺型與直覺型之別。首先,面對同樣的情景,兩者的注意中心不同,依賴的信息通道也不同。感覺型的人關注的是事實本身,注重細節,而直覺型的人注重的是基于事實的含義、關系和結論;感覺型的人信賴五官聽到、看到、聞到、感覺到、嘗到的實實在在、有形有據的事實和信息,而直覺型的人注重“第六感覺”,注重“弦外之音”,直覺型的人的許多結論在感覺型的人眼里,也許是飄忽的,不實在的。注重細節的結果是感覺型的人擅長記憶大量事實與材料,他們有時候像本“詞典”,能清晰地講出大量的數據、人名、概念乃至定義,常使其他人感到吃驚。而直覺型的更擅長解釋事實,捕捉零星的信息,分析事情的發展趨向。其次,感覺型的人對待任務,習慣于按照規則、手冊辦事,比如照著手冊使用家電,比如看著地圖辨認交通路線,而直覺型的人,習慣嘗試,跟著感覺走,他不習慣仔細地看完一大本說明書再動手,結果呢?可能比感覺型的人更快地完成了任務,也可能因為失敗而須重新開始。感覺型習慣于固守現實,享受現實,使用已有的技能,直覺型的人更習慣變化、突破現實。簡言之,感覺型注意“是什么”,實際而仔細。直覺型則更關心“可能是什么”。具體區別如下:
感覺型S | 直覺型N |
相信確定和有型的事物 | 相信靈感和推斷 |
喜歡新想法—它們必須有實際意義 | 喜歡新思想和概念必須符合自己的意愿 |
重視現實性和常識性 | 重視想象力和獨創力 |
喜歡使用和琢磨已知的技能 | 喜歡學習新技能,但掌握之后很容易就厭倦了 |
留心具體的和特殊的;進行細節描述 | 留心普遍的和有象征性的;使用隱喻和類比 |
循序漸進地講述有關情況 | 跳躍性地展現事實以一種繞圈子的方式 |
著眼于現實或現在 | 著眼于未來 |
在我們的周圍,兩種類型的人都會存在,當然極端典型的比較少,大多數人兼有兩種特質,但其中一種會更突出一些,成為本人的特色,也由此可以確定本人的類型。使用哪種方式接受信息都有利有弊。作為個體,往往只擅長一種,了解到這點,直覺型的人就不必在百科全書式的人物面前自嘆弗如,感覺型的人也無需在靈動、敏感的直覺者面前不好意思了。當然,我們在享受自我性格類型所帶來的優勢的同時,也不妨逐漸有意識地彌補彌補弱處,比如說,直覺型的人可多關注一些細節,而感覺型的人可多留神蘊含的潛在信息。國外的研究表明,25歲以后,伴隨著對于人生的反思,個體完善自我性格的傾向會更明確。確定一下你的類型,看看這種類型的優勢所在。
第三個維度:根據個人做決定的方式的不同,可分為思維與情感兩種類型(T—F)。
這是從作決策的方式來看。僅看這個維度的名稱,也許你會覺得,思維型的人是理性的,而情感性的人是非理性的,事實上并非如此。兩類人都有理性思考的成分,但作決定或下結論的主要依據不一樣。情感型的人常從自我的價值觀念出發,變通地貫徹規章制度,做出一些自己認定是對的決策,比較關注決策可能給他人帶來的情緒體驗,人情味較濃。思維型的人則比較注重依據客觀事實的分析,一以貫之、一視同仁地貫徹規章制度,不太習慣根據人情因素變通,哪怕做出的決定并不令人舒服。具體區別如下:
思維型T | 情感型F |
退后一步思考,對問題進行客觀的分析 | 超前思考,考慮行為對他人的影響 |
重視符合邏輯、公正、公平的價值;一視同仁 | 重視同情與和睦:重視準則的例外性 |
容易發現缺點,有吹毛求疵的傾向,傾向于批評 | 給人快樂,容易理解別人 |
被認為冷酷、麻木、漠不關心 | 被認為感情過多,缺少邏輯性,軟弱 |
認為圓通比坦率更重要 | 認為圓通與坦率同樣重要 |
只有情感符合邏輯時,才是正確的,才可取 | 無論是否有意義,認為任何感情都可取 |
渴望成就而激勵 | 為了獲得欣賞而激勵 |
不同性別的個體在這個維度上的偏好有所差異,據研究,大約2/3的女性偏好情感型,2/3的男性偏好思維型,什么原因造成的?也許社會本身對不同性別的人就給予了不同的期待,期待女性的同情心,期待男性的冷靜、客觀。其實,這兩種類型無所謂好或壞,重要的是理解和自己不同類型的人的做法,并且盡量避免走入極端,極端的思維傾向,可能會給人“冷酷”的感覺,而極端的情感傾向則給人“無原則”的感覺??纯茨愕男愿裨谶@個維度上會有什么樣的偏好?
第四個維度:根據個人最感到舒適的生活方式,可分為判斷與知覺兩種類型(J—P)。
這是從喜好的生活方式來看。如果我們看看人們的辦公桌上、包內或柜子里擺放的物品,可以發現,有些人經常是井然有序,而有些人就不那么習慣于保持整齊,前者是判斷型具有的特征,后者是知覺型的人經常有的狀態。不僅如此,在處事方式上,判斷型的人目的性較強,一板一眼,他們喜歡有計劃、有條理的世界,更愿意以比較有序的方式生活。知覺型的人好奇性、適宜性強,他們會不斷關注新的信息,喜歡變化,也會考慮許多可能的變化因素,更愿意以比較靈活、隨意、開放的方式生活。在做決策時,判斷型的人較為果斷,而知覺型的人總希望獲得更多信息后再決斷。逛了兩天商場,還決定不了買什么的人,多半是知覺型的。兩者的具體區別如下:
判斷型J | 知覺型P |
做了決定后感到快樂 | 當各種選擇都存在時,感到快樂 |
有“工作原則”:先工作再玩(如果有時間的話) | “玩的原則”:先玩再完成工作(如果有時間的話) |
建立目標,并準時地完成 | 隨著新信息的獲取,不斷改變目標 |
愿意知道它們將面對的情況 | 喜歡適應新情況 |
著重結果(重點在于完成任務) | 著重過程(重點在于如何完成工作) |
滿足感來源于完成計劃 | 滿足感來源于計劃的開始 |
把時間看作有限的資源,認真地對待最后期限 | 認為時間是可更新的資源,而最后期限也是有收縮的 |
多數人兼具兩種傾向,只是更偏向某一端。我們在日常生活、工作中,也會受其它因素影響,改變一貫的方式,如面臨緊急的、或期限明確的任務,知覺型的人也會果斷起來。興致所至,也會把物品收拾的整整齊齊,但這些并不是他們常有的行為方式,也不是他們內心感到真正自然、舒服的方式。作為個體,一方面根據內心的感受識別自我的偏好,發揮優勢,另一方面,則要約束一下性格的弱點。如完全的判斷型,比較容易走入刻板、教條的境地,完全的知覺型則容易使事情的進行沒有限制??纯醋詈笠粋€維度上,你的偏好是什么?
你的類型是什么?
通過對照四個維度的描述,你或許已經年識別出自己在每個維度上的偏好,取每個維度上偏好類型的代表字母,即可以由四個字母構成你的性格類型,如ISFJ,即內傾感覺情感判斷型,ENFP,即外傾直覺情感知覺型。四個維度、八個端點可組合成下表的16種性格類型,你必然屬于其中的一種。
根據每一項傾向性的判定,最終可以得出十六種組合,如下表所示。這其中的每一種都將是獨特的類型,沒有哪一種類型最好,也沒有哪一種類型不好,要記住的是,這就是你,具有獨特風格的你。
十六種性格類型表
內傾感覺思維判斷 (ISTJ) | 內傾感覺情感判斷 (ISFJ) | 內傾直覺情感判斷 (INFJ) | 內傾直覺思維判斷 (INTJ) |
內傾感覺思維知覺 (ISTP) | 內傾感覺情感知覺 (ISFP) | 內傾直覺情感知覺 (INFP) | 內傾直覺思維知覺 (INTP) |
外傾感覺思維知覺 (ESTP) | 外傾感覺情感知覺 (ESFP) | 外傾直覺情感知覺 (ENFP) | 外傾直覺思維知覺 (ENTP) |
外傾感覺思維判斷 (ESTJ) | 外傾感覺情感判斷 (ESFJ) | 外傾直覺情感判斷 (ENFJ) | 外傾直覺思維判斷 (ENTJ) |
MBTI職業傾向測驗-問卷及分析
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator),是一份性格自測問卷。它由美國的心理學家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理學家女兒Isabel Briggs Myers根據瑞士著名的心理分析學家Carl G. Jung (榮格)的心理類型理論和她們對于人類性格差異的長期觀察和研究而著成。經過了長達50多年的研究和發展,MBTI已經成為了當今全球最為著名和權威的性格測試。它的應用領域包括:
? 自我了解和發展
? 職業發展和規劃
? 組織發展
? 團隊建設
? 管理和領導能力培訓
? 解決問題能力
? 情感問題咨詢
? 教育和學??颇康陌l展
? 多樣性和多元文化性培訓
? 學術咨詢
MBTI通過四項二元軸來測量人在性格和行為方面的喜好和差異。這四項軸分別為:
? 人的注意力集中所在和精力的來源:外向和內向 (Extraversion vs Introve rsion)
? 人獲取信息的方式:感知和直覺 (Sensing vs. INtuition)
? 人作決策的方式:思考和感覺 (Thinking vs. Feeling)
? 人對待外界和處世的方式:計劃性和情緒型 (Judging vs. Perceiving)
這四個軸的二元通過排列組合形成了16種性格類型(下一頁有這些類型主要特征的簡單介紹),并可以參考一下哪些職業可能比較適合你的性格。當然所列舉的只是一些較為常見的,并由研究表明此種性格類型較為容易成功的職業,僅供參考。
性格類型沒有好壞,只有不同。每一種性格特征都有其價值和優點,也有缺點和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格優劣勢,有利于更好地發揮自己的特長,而盡可能的在為人處事中避免自己性格中的劣勢,更好地和他人相處,更好地作重要的決策。清楚地了解他人(家人、同事等)的性格特征,有利于減少沖突,使家庭和睦,使團隊合作更有效??傊?,只要你是認真真實地填寫了測試問卷,那么通常情況下你都能得到一個確實和你的性格相匹配的類型。希望你能從中或多或少地獲得一些有益的信息。
MBTI各種性格類型的主要特征:
ISTJ (檢查員型)
安靜、嚴肅,通過全面性和可靠性獲得成功。實際,有責任感。決定有邏輯性,并一步步地朝著目標前進,不易分心。喜歡將工作、家庭和生活都安排得井井有條。重視傳統和忠誠。
1.嚴肅、安靜、藉由集中心 志與全力投入、及可被信賴獲致成功。
2.行事務實、有序、實際 、 邏輯、真實及可信賴
3.十分留意且樂于任何事(工作、居家、生活均有良好組織及有序。
4.負責任。
5.照設定成效來作出決策且不畏阻撓與閑言會堅定為之。
6.重視傳統與忠誠。
7.傳統性的思考者或經理。
ISFJ (照顧者型)
安靜、友好、有責任感和良知。堅定地致力于完成他們的義務。全面、勤勉、精確,忠誠、體貼,留心和記得他們重視的人的小細節,關心他們的感受。努力把工作和家庭環境營造得有序而溫馨。
1.安靜、和善、負責任且有良心。
2.行事盡責投入。
3.安定性高,常居項目工作或團體之安定力量。
4.愿投入、吃苦及力求精確。
5.興趣通常不在于科技方面。對細節事務有耐心。
6.忠誠、考慮周到、知性且會關切他人感受。
7.致力于創構有序及和諧的工作與家庭環境。
INFJ (博愛型)
尋求思想、關系、物質等之間的意義和聯系。希望了解什么能夠激勵人,對人有很強的洞察力。有責任心,堅持自己的價值觀。對于怎樣更好的服務大眾有清晰的遠景。在對于目標的實現過程中有計劃而且果斷堅定。
1.因為堅忍、創意及必須達成的意圖而能成功。
2.會在工作中投注最大的努力。
3.默默強力的、誠摯的及用心的關切他人。
4.因堅守原則而受敬重。
5.提出造福大眾利益的明確遠景而為人所尊敬與追隨。
6.追求創見、關系及物質財物的意義及關聯。
7.想了解什么能激勵別人及對他人具洞察力。
8.光明正大且堅信其價值觀。
9.有組織且果斷地履行其愿景。
INTJ (專家型)
在實現自己的想法和達成自己的目標時有創新的想法和非凡的動力。能很快洞察到外界事物間的規律并形成長期的遠景計劃。一旦決定做一件事就會開始規劃并直到完成為止。多疑、獨立,對于自己和他人能力和表現的要求都非常高。
1.具強大動力與本意來達成目的與創意—固執頑固者。
2.有宏大的愿景且能快速在眾多外界事件中找出有意義的模范。
3.對所承負職務,具良好能力于策劃工作并完成。
4.具懷疑心、挑剔性、獨立性、果決,對專業水準及績效要求高。
ISTP (冒險家型)
靈活、忍耐力強,是個安靜的觀察者直到有問題發生,就會馬上行動,找到實用的解決方法。分析事物運作的原理,能從大量的信息中很快的找到關鍵的癥結所在。對于原因和結果感興趣,用邏輯的方式處理問題,重視效率。
1.冷靜旁觀者—安靜、預留余地、彈性及會以無偏見的好奇心與未預期原始的幽默觀察與分析。
2.有興趣于探索原因及效果,技術事件是為何及如何運作且使用邏輯的原理組構事實、重視效能。
3.擅長于掌握問題核心及找出解決方式。
4.分析成事的緣由且能實時由大量資料中找出實際問題的核心。
ISFP (藝術家型)
安靜、友好、敏感、和善。享受當前。喜歡有自己的空間,喜歡能按照自己的時間表工作。對于自己的價值觀和自己覺得重要的人非常忠誠,有責任心。不喜歡爭論和沖突。不會將自己的觀念和價值觀強加到別人身上。
1.羞怯的、安寧和善地、敏感的、親切的、且行事謙虛。
2.喜于避開爭論,不對他人強加已見或價值觀。
3.無意于領導卻常是忠誠的追隨者。
4.辦事不急躁,安于現狀無意于以過度的急切或努力破壞現況,且非成果導向。
5.喜歡有自有的空間及照自訂的時程辦事。
INFP (哲學家型)
理想主義,對于自己的價值觀和自己覺得重要的人非常忠誠。希望外部的生活和自己內心的價值觀是統一的。好奇心重,很快能看到事情的可能性,能成為實現想法的催化劑。尋求理解別人和幫助他們實現潛能。適應力強,靈活,善于接受,除非是有悖于自己的價值觀的。
1安靜觀察者,具理想性與對其價值觀及重要之人具忠誠心。
2.希外在生活形態與內在價值觀相吻合。
3.具好奇心且很快能看出機會所在。常擔負開發創意的觸媒者 。
4.除非價值觀受侵犯,行事會具彈性、適應力高且承受力強。
5.具想了解及發展他人潛能的企圖。想作太多且作事全神貫注 。
6.對所處境遇及擁有不太在意。
7.具適應力、有彈性除非價值觀受到威脅。
INTP (學者型)
對于自己感興趣的任何事物都尋求找到合理的解釋。喜歡理論性的和抽象的事物,熱衷于思考而非社交活動。安靜、內向、靈活、適應力強。對于自己感興趣的領域有超凡的集中精力深度解決問題的能力。多疑,有時會有點挑剔,喜歡分析。
直覺型
1.安靜、自持、彈性及具適應力。
2.特別喜愛追求理論與科學事理。
3.習于以邏輯及分析來解決問題—問題解決者。
4.最有興趣于創意事務及特定工作,對聚會與閑聊無 大興趣。
5.追求可發揮個人強烈興趣的生涯。
6.追求發展對有興趣事務之邏輯解釋。
ESTP (挑戰者型)
靈活、忍耐力強,實際,注重結果。覺得理論和抽象的解釋非常無趣。喜歡積極地采取行動解決問題。注重當前,自然不做作,享受和他人在一起的時刻。喜歡物質享受和時尚。學習新事物最有效的方式是通過親身感受和練習。
1.擅長現場實時解決問題—解決問題者。
2.喜歡辦事并樂于其中及過程。
3.傾向于喜好技術事務及運動,交結同好友人。
4.具適應性、容忍度、務實性;投注心力于會很快具 成效工作。
5.不喜歡冗長概念的解釋及理論。
6.最專精于可操作、處理、分解或組合的真實事務。
ESFP (表演者型)
外向、友好、接受力強。熱愛生活、人類和物質上的享受。喜歡和別人一起將事情做成功。在工作中講究常識和實用性,并使工作顯得有趣。靈活、自然不做作,對于新的任何事物都能很快地適應。學習新事物最有效的方式是和他人一起嘗試。
1.外向、和善、接受性、樂于分享喜樂予他人。
2.喜歡與他人一起行動且促成事件發生,在學習時亦然。
3.知曉事件未來的發展并會熱列參與。
5.最擅長于人際相處能力及具備完備常識,很有彈性能立即 適應他人與環境。
6.對生命、人、物質享受的熱愛者。
ENFP (公關型)
熱情洋溢、富有想象力。認為人生有很多的可能性。能很快地將事情和信息聯系起來,然后很自信地根據自己的判斷解決問題??偸切枰玫絼e人的認可,也總是準備著給與他人賞識和幫助。靈活、自然不做作,有很強的即興發揮的能力,言語流暢。
1.充滿熱忱、活力充沛、聰明的、富想象力的,視生命充滿機會但期能得自他人肯定與支持。
2.幾乎能達成所有有興趣的事。
3.對難題很快就有對策并能對有困難的人施予援手。
4.依賴能改善的能力而無須預作規劃準備。
5.為達目的常能找出強制自己為之的理由。
6.即興執行者。
ENTP (智多星型)
反應快、睿智,有激勵別人的能力,警覺性強、直言不諱。在解決新的、具有挑戰性的問題時機智而有策略。善于找出理論上的可能性,然后再用戰略的眼光分析。善于理解別人。不喜歡例行公事,很少會用相同的方法做相同的事情,傾向于一個接一個的發展新的愛好。
1.反應快、聰明、長于多樣事務。
2.具激勵伙伴、敏捷及直言諱專長。
3.會為了有趣對問題的兩面加予爭辯。
4.對解決新及挑戰性的問題富有策略,但會輕忽或厭煩經常的任務與細節。
5.興趣多元,易傾向于轉移至新生的興趣。
6.對所想要的會有技巧地找出邏輯的理由。
7.長于看清礎他人,有智能去解決新或有挑戰的問題
ESTJ (管家型)
實際、現實主義。果斷,一旦下決心就會馬上行動。善于將項目和人組織起來將事情完成,并盡可能用最有效率的方法得到結果。注重日常的細節。有一套非常清晰的邏輯標準,有系統性地遵循,并希望他人也同樣遵循。在實施計劃時強而有力。
1.務實、真實、事實傾向,具企業或技術天份。
2.不喜歡抽象理論;最喜歡學習可立即運用事理。
3.喜好組織與管理活動且專注以最有效率方式行事以達致成效。
4.具決斷力、關注細節且很快作出決策—優秀行政者。
5.會忽略他人感受。
6.喜作領導者或企業主管。
ESFJ (主人型)
熱心腸、有責任心、合作。希望周邊的環境溫馨而和諧,并為此果斷地執行。喜歡和他人一起精確并及時地完成任務。事無巨細都會保持忠誠。能體察到他人在日常生活中的所需并竭盡全力幫助。希望自己和自己的所為能受到他人的認可和賞識。
1.誠摯、愛說話、合作性高、受 歡迎、光明正大 的—天生的 合作者及活躍的組織成員。
2.重和諧且長于創造和諧。
3.常作對他人有益事務。
4.給予鼓勵及稱許會有更佳工作成效。
5.最有興趣于會直接及有形影響人們生活的事務。
6.喜歡與他人共事去精確且準時地完成工作。
ENFJ (教導型)
熱情、為他人著想、易感應、有責任心。非常注重他人的感情、需求和動機。善于發現他人的潛能,并希望能幫助他們實現。能成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠,對于贊揚和批評都會積極地回應。友善、好社交。在團體中能很好地幫助他人,并有鼓舞他人的領導能力。
1.熱忱、易感應及負責任的--具能鼓勵他人的領導風格。
2.對別人所想或希求會表達真正關切且切實用心去處理。
3.能怡然且技巧性地帶領團體討論或演示文稿提案。
4.愛交際、受歡迎及富同情心。
5.對稱許及批評很在意。
6.喜歡帶引別人且能使別人或團體發揮潛能。
ENTJ (統帥型)
坦誠、果斷,有天生的領導能力。能很快看到公司/組織程序和政策中的不合理性和低效能性,發展并實施有效和全面的系統來解決問題。善于做長期的計劃和目標的設定。通常見多識廣,博覽群書,喜歡拓廣自己的知識面并將此分享給他人。在陳述自己的想法時非常強而有力。
1.坦誠、具決策力的活動領導者。
2.長于發展與實施廣泛的系統以解決組織的問題。
3.專精于具內涵與智能的談話如對公眾演講。
4.樂于經常吸收新知且能廣開信息管道。
5.易生過度自信,會強于表達自已創見。
6.喜于長程策劃及目標設定
1.ISTJ
ISTJ型的人是嚴肅的、有責任心的和通情達理的社會堅定分子。他們值得信賴,他們重視承諾,對他們來說,言語就是莊嚴的宣誓。 ISTJ型的人工作縝密,講求實際,很有頭腦也很現實。他們具有很強的集中力、條理性和準確性。無論他們做什么,都相當有條理和可靠。他們具有堅定不移、深思熟慮的思想,一旦他們著手自己相信是最好的行動方法時,就很難轉變或變得沮喪。ISTJ型的人特別安靜和勤奮,對于細節有很強的記憶和判斷。他們能夠引證準確的事實支持自己的觀點,把過去的經歷運用到現在的決策中。他們重視和利用符合邏輯、客觀的分析,以堅持不懈的態度準時地完成工作,并且總是安排有序,很有條理。他們重視必要的理論體系和傳統慣例,對于那些不是如此做事的人則很不耐煩。ISTJ型的人總是很傳統、謹小甚微。他們聆聽和喜歡確實、清晰地陳述事物。ISTJ型的人天生不喜歡顯露,即使危機之時,也顯得很平靜。他們總是顯得責無旁貸、堅定不變、但是在他們冷靜的外表之下,也許有強烈卻很少表露的反應。
適合領域:工商業領域、政府機構 金融銀行業、政府機構技術領域醫務領域
適合職業:審計師、會計、財務經理、辦公室行政管理、后勤和供應管理、中層經理、公務(法律、稅務)執行人員等銀行信貸員、成本估價師、保險精算師、稅務經紀人、稅務檢查員等機械、電氣工程師、計算機程序員、數據庫管理員、地質、氣象學家、法律研究者、律師等外科醫生、藥劑師、實驗室技術人員、牙科醫生、醫學研究員等。
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2.ISFJ
ISFJ型的人忠誠、有奉獻精神和同情心,理解別人的感受。他們意志清醒而有責任心,樂于為人所需。 ISFJ型的人十分務實,他們喜歡平和謙遜的人。他們喜歡利用大量的事實情況,對于細節則有很強的記力。他們耐心地對待任務的整個階段,喜歡事情能夠清晰明確。 ISFJ型的人具有強烈的職業道德,所以他們如果知道自己的行為真正有用時,會對需要完成之事承擔責任。他們準確系統地完成任務。他們具有傳統的價值觀,十分保守。他們利用符合實際的判斷標準做決定,通過出色的注重實際的態度增加了穩定性。 ISFJ型的人平和謙虛、勤奮嚴肅。他們溫和、圓通,支持朋友和同伴。他們樂于協助別人,喜歡實際可行地幫助他人。他們利用個人熱情與人交往,在困難中與他人和睦相處。ISFJ型的人不喜歡表達個人情感,但實際上對于大多數的情況和事件都具有強烈的個人反應。他們關心、保護朋友,愿意為朋友獻身,他們有為他人服務的意識,愿意完成他們的責任和義務。
適合領域:無明顯領域特征 醫護領域 消費類商業、服務業領域
適合職業:行政管理人員、總經理助理、秘書、人事管理者、項目經理、物流經理、律師助手等外科醫生及其它各類醫生、家庭醫生、牙科醫生、護士、藥劑師、醫學專家、營養學專家、顧問等零售店、精品店業主、大型商場、酒店管理人員、室內設計師等。
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3.INFJ
INFJ型的人生活在思想的世界里。他們是獨立的、有獨創性的思想家,具有強烈的感情、堅定的原則和正直的人性。即使面對懷疑,INFJ型的人仍相信自己的看法與決定。他們對自己的評價高于其他的一切,包括流行觀點和存在的權威,這種內在的觀念激發著他們的積極性。通常INFJ型的人具有本能的洞察力,能夠看到事物更深層的含義。即使他人無法分享他們的熱情,但靈感對于他們重要而令人信服。
INFJ型的人忠誠、堅定、富有理想。他們珍視正直,十分堅定以至達到倔強的地步。因為他們的說服能力,以及對于什么對公共利益最有利有清楚的看法,所以INFJ型的人會成為偉大的領導者。由于他們的貢獻,他們通常會受到尊重或敬佩。因為珍視友誼和和睦,INFJ型的人喜歡說服別人,使之相信他們的觀點是正確的。通過運用嘉許和贊揚,而不是爭吵和威脅,他們贏得了他人的合作。他們愿意毫無保留地激勵同伴,避免爭吵。通常INFJ型的人是深思熟慮的決策者,他們覺得問題使人興奮,在行動之前他們通常要仔細地考慮。他們喜歡每次全神貫注于一件事情,這會造成一段時期的專心致志。滿懷熱情與同情心,INFJ型的人強烈地渴望為他人的幸福做貢獻。他們注意其他人的情感和利益,能夠很好地處理復雜的人。INFJ型的人本身具有深厚復雜的性格,既敏感又熱切。他們內向,很難被人了解,但是愿意同自己信任的人分享內在的自我。他們往往有一個交往深厚、持久的小規模的朋友圈,在合適的氛圍中能產生充分的個人熱情和激情。
適合領域:咨詢、教育、科研等領域 文化、藝術、設計等領域
適合職業:心理咨詢工作者、心理診療師、職業指導顧問、大學教師(人文學科、藝術類)、心理學、教育學、社會學、哲學及其它領域的研究人員等作家、詩人、劇作家、電影編劇、電影導演、畫家、雕塑家、音樂家、藝術顧問、建筑師、設計師等。
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4.INTJ
INTJ型的人是完美主義者。他們強烈地要求個人自由和能力,同時在他們獨創的思想中,不可動搖的信仰促使他們達到目標。 INTJ型的人思維嚴謹、有邏輯性、足智多謀,他們能夠看到新計劃實行后的結果。他們對自己和別人都很苛求,往往幾乎同樣強硬地逼迫別人和自己。他們并不十分受冷漠與批評的干擾,作為所有性格類型中最獨立的,INTJ型的人更喜歡以自己的方式行事。面對相反意見,他們通常持懷疑態度,十分堅定和堅決。權威本身不能強制地們,只有他們認為這些規則對自己的更重要的目標有用時,才會去遵守。 INTJ型的人是天生的謀略家,具有獨特的思想、偉大的遠見和夢想。他們天生精于理論,對于復雜而綜合的概念運轉靈活。他們是優秀的戰略思想家,通常能清楚地看到任何局勢的利處和缺陷。對于感興趣的問題,他們是出色的、具有遠見和見解的組織者。如果是他們自己形成的看法和計劃,他們會投入不可思議的注意力、能量和積極性。領先到達或超過自己的高標準的決心和堅忍不拔,使他們獲得許多成就。
適合領域:科研、科技應用 技術咨詢、管理咨詢金融、投資領域創造性行業
適合職業:各類科學家、研究所研究人員、設計工程師、系統分析員、計算機程序師、研究開發部經理等各類技術顧問、技術專家、企業管理顧問、投資專家、法律顧問、醫學專家、精神分析學家等經濟學家、投資銀行研究員、證券投資和金融分析員、投資銀行家、財務計劃人、企業并購專家等各類發明家、建筑師、社論作家、設計師、藝術家等。
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5.ISTP
ISTP型的人坦率、誠實、講求實效,他們喜歡行動而非漫談。他們很謙遜,對于完成工作的方法有很好的理解力。 ISTP型的人擅長分析,所以他們對客觀含蓄的原則很有興趣。他們對于技巧性的事物有天生的理解力,通常精于使用工具和進行手工勞動。他們往往做出有條理而保密的決定。他們僅僅是按照自己所看到的、有條理而直接地陳述事實。 ISTP型的人好奇心強,而且善于觀察,只有理性、可靠的事實才能使他們信服。他們重視事實,簡直就是有關他們知之甚深的知識的寶庫。他們是現實主義者,所以能夠很好地利用可獲得的資源,同時他們擅于把握時機,這使他們變得很講求實效。ISTP型的人平和而寡言,往往顯得冷酷而清高,而且容易害羞,除了是與好朋友在一起時。他們平等、公正。他們往往受沖動的驅使,對于即刻的挑戰和問題具有相當的適應性和反應能力。因為他們喜歡行動和興奮的事情,所以他們樂于戶外活動和運動。
適合領域:技術領域 證券、金融業貿易、商業領域戶外、運動、藝術等領域
適合職業:機械、電氣、電子工程師、各類技術專家和技師、計算機硬件、系統集成專業人員等。證券分析師、金融、財務顧問、經濟學研究者等。貿易商、商品經銷商、產品代理商(有形產品為主)等。警察、偵探、體育工作者、賽車手、飛行員、雕塑家、手工制作、畫家等。
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6.ISFP
ISFP型的人平和、敏感,他們保持著許多強烈的個人理想和自己的價值觀念。他們更多地是通過行為而不是言辭表達自己深沉的情感。ISFP型的人謙虛而緘默,但實際上他們是具有巨大的友受和熱情之人,但是除了與他們相知和信賴的人在一起外,他們不經常表現出自我的另一面。因為ISFP型的人不喜歡直接地自我表達,所以常常被誤解。ISFP型的人耐心、靈活,很容易與他人相處,很少支配或控制別人。他們很客觀,以一種相當實事求是的方式接受他人的行為。他們善于觀察周圍的人和物,卻不尋求發現動機和含義。 ISFP型的人完全生活在現在,所以他們的準備或計劃往往不會多于必需,他們是很好的短期計劃制定者。因為他們喜歡享受目前的經歷,而不繼續向下一個目標兌現,所以他們對完成工作感到很放松。 ISFP型的人對于從經歷中直接了解和感受的東西很感興趣,常常富有藝術天賦和審美感,力求為自己創造一個美麗而隱蔽的環境。沒有想要成為領導者,ISFP型的人經常是忠誠的追隨者和團體成員。因為他們利用個人的價值標準去判斷生活中的每一件事,所以他們喜歡那些花費時間去認識他們和理解他們內心的忠誠之人。他們需要最基本的信任和理解,在生活中需要和睦的人際關系,對于沖突和分歧則很敏感。
適合領域:手工藝、藝術領域 醫護領域 商業、服務業領域
適合職業:時裝、首飾設計師、裝潢、園藝設計師、陶器、樂器、卡通、漫畫制作者、素描畫家、舞蹈演員、畫家等出診醫生、出診護士、理療師、牙科醫生、個人健康和運動教練等餐飲業、娛樂業業主、旅行社銷售人員、體育用品、個人理療用品銷售員等。
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7.INFP
性格類型:INFP INFP把內在的和諧視為高于其他一切。他們敏感、理想化、忠誠,對于個人價值具有一種強烈的榮譽感。他們個人信仰堅定,有為自認為有價值的事業獻身的精神。 INFP型的人對于已知事物之外的可能性很感興趣,精力集中于他們的夢想和想象。他們思維開闊、有好奇心和洞察力,常常具有出色的長遠眼光。在日常事務中,他們通常靈活多變、具有忍耐力和適應性,但是他們非常堅定地對待內心的忠誠,為自己設定了事實上幾乎是不可能的標準。 INFP型的人具有許多使他們忙碌的理想和忠誠。他們十分堅定地完成自己所選擇的事情,他們往往承擔得太多,但不管怎樣總要完成每件事。雖然對外部世界他們顯得冷淡緘默,但INFP型的人很關心內在。他們富有同情心、理解力,對于別人的情感很敏感。除了他們的價值觀受到威脅外,他們總是避免沖突,沒有興趣強迫或支配別人。INFP型的人常常喜歡通過書寫而不是口頭來表達自己的感情。當INFP型的人勸說別人相信他們的想法的重要性時,可能是最有說服力的。 INFP很少顯露強烈的感情,常常顯得沉默而冷靜。然而,一旦他們與你認識了,就會變得熱情友好,但往往會避免浮淺的交往。他們珍視那些花費時間去思考目標與價值的人。
適合領域:創作性、藝術類 教育、研究、咨詢類
適合職業:各類藝術家、插圖畫家、詩人、小說家、建筑師、設計師、文學編輯、藝術指導、記者等大學老師(人文類)、心理學工作者、心理輔導和咨詢人員、社科類研究人員、社會工作者、教育顧問、圖書管理者、翻譯家等。
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8.INTP
性格類型:INTP INTP型的人是解決理性問題者。他們很有才智和條理性,以及創造才華的突出表現。INTP型的人外表平靜、緘默、超然,內心卻專心致志于分析問題。他們苛求精細、慣于懷疑。他們努力尋找和利用原則以理解許多想法。他們喜歡有條理和有目的的交談,而且可能會僅僅為了高興,爭論一些無益而瑣細的問題。只有有條理的推理才會使他們信服。通常INTP型的人是足智多謀、有獨立見解的思考者。他們重視才智,對于個人能力有強烈的欲望,有能力也很感興趣向他人挑戰。 INTP型的人最主要的興趣在于理解明顯的事物之外的可能性。他們樂于為了改進事物的目前狀況或解決難題而進行思考。他們的思考方式極端復雜,而且他們能很好地組織概念和想法。偶爾,他們的想法非常復雜,以致于很難向別人表達和被他人理解。 INTP型的人十分獨立,喜歡冒險和富有想象力的活動。他們靈活易變、思維開闊,更感興趣的是發現有創見而且合理的解決方法,而不是僅僅看到成為事實的解決方式。
適合領域:計算機技術 理論研究、學術領域專業領域創造性領域
適合職業:軟件設計員、系統分析師、計算機程序員、數據庫管理、故障排除專家等大學教授、科研機構研究人員、數學家、物理學家、經濟學家、考古學家、歷史學家等證券分析師、金融投資顧問、律師、法律顧問、財務專家、偵探等各類發明家、作家、設計師、音樂家、藝術家、藝術鑒賞家等。
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9.ESTP
ESTP型的人不會焦慮,因為他們是快樂的。ESTP型的人活躍、隨遇而安、天真率直。他們樂于享受現在的一切而不是為將來計劃什么。ESTP型的人很現實,他們信任和依賴于自己對這個世界的感受。他們是好奇而熱心的觀察者。因為他們接受現在的一切,所以他們思維開闊,能夠容忍自我和他人。ESTP型的人喜歡處理、分解與恢復原狀的真實事物。ESTP型的人喜歡行動而不是漫談,當問題出現時,他們樂于去處理。他們是優秀的解決問題的人,這是因為他們能夠掌握必要的事實情況,然后找到符合邏輯的明智的解決途徑,而無需浪費大量的努力或精力。他們會成為適宜外交談判的人,他們樂于嘗試非傳統的方法,而且常常能夠說服別人給他們一個妥協的機會。他們能夠理解晦澀的原則,在符合邏輯的基礎上,而不是基于他們對事物的感受之上做出決定。因此,他們講求實效,在情況必須時非常強硬。在大多數的社交場合中,ESTP型的人很友善,富有魅力、輕松自如而受人歡迎。在任何有他們的場合中,他們總是爽直、多才多藝和有趣,總有沒完沒了的笑話和故事。他們善于通過緩和氣氛以及使沖突的雙方相互協調,從而化解緊張的局勢
適合領域:貿易、商業、某些特殊領域 服務業 金融證券業娛樂、體育、藝術領域
適合職業:各類貿易商、批發商、中間商、零售商、房地產經紀人、保險經濟人、汽車銷售人員、私家偵探、警察等。餐飲、娛樂及其他各類服務業的業主、主管、特許經營者、自由職業者等。股票經紀人、證券分析師、理財顧問、個人投資者等。娛樂節目主持人、體育節目評論、脫口秀、音樂、舞蹈表演者、健身教練、體育工作者等。
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10.ESFP
ESFP型的人樂意與人相處,有一種真正的生活熱情。他們頑皮活潑,通過真誠和玩笑使別人感到事情更加有趣。 ESFP型的人脾氣隨和、適應性強,熱情友好和慷慨大方。他們擅長交際,常常是別人的"注意中心"。他們熱情而樂于合作地參加各種活動和節目,而且通常立刻能應對幾種活動。 ESFP型的人是現實的觀察者,他們按照事物的本身去對待并接受它們。他們往往信任自己能夠聽到、聞到、觸摸和看到的事物,而不是依賴于理論上的解釋。因為他們喜歡具體的事實,對于細節有很好的記憶力,所以他們能從親身的經歷中學到最好的東西。共同的感覺給予他們與人和物相處的實際能力。他們喜歡收集信息,從中觀察可能自然出現的解決方法。 ESFP型的人對于自我和他人都能容忍和接受,往往不會試圖把自己的愿望強加于他人。ESFP型的人通融和有同情心,通常許多人都真心地喜歡他們。他們能夠讓別人采納他們的建議,所以他們很擅于幫助沖突的各方重歸于好。他們尋求他人的陪伴,是很好的交淡者。他們樂于幫助旁人,偏好以真實有形的方式給予協助。ESFP型的人天真率直,很有魅力和說服力。他們喜歡意料不到的事情,喜歡尋找給他人帶來愉快和意外驚喜的方法。
適合領域:消費類商業、服務業領域 廣告業、娛樂業領域旅游業、社區服務等其他領域
適合職業:精品店、商場銷售人員、娛樂、餐飲業客戶經理、房地產銷售人員、汽車銷售人員、市場營銷人員(消費類產品)等廣告企業中的設計師、創意人員、客戶經理、時裝設計和表演人員、攝影師、節目主持人、脫口秀演員等旅游企業中的銷售、服務人員、導游、社區工作人員、自愿工作者、公共關系專家、健身和運動教練、醫護人員等。
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11.ENFP
ENFP型的人充滿熱情和新思想。他們樂觀、自然、富有創造性和自信,具有獨創性的思想和對可能性的強烈感受。對于ENFP型的人來說,生活是激動人生的戲劇。 ENFP型的人對可能性很感興趣,所以他們了解所有事物中的深遠意義。他們具有洞察力,是熱情的觀察者,注意常規以外的任何事物。ENFP型的人好奇,喜歡理解而不是判斷。 ENFP型的人具有想象力、適應性和可變性,他們視靈感高于一切,常常是足智多謀的發明人。ENFP型的人不墨守成規,善于發現做事情的新方法,為思想或行為開辟新道路,并保持它們的開放。在完成新穎想法的過程中,ENFP型的人依賴沖動的能量。他們有大量的主動性,認為問題令人興奮。他們也從周圍其他人中得到能量,把自己的才能與別人的力量成功地結合在一起。 ENFP型的人具有魅力、充滿生機。他們待人熱情、彬彬有禮、富有同情心,愿意幫助別人解決問題。他們具有出色的洞察力和觀察力,常常關心他人的發展。ENFP型的人避免沖突,喜歡和睦。他們把更多的精力傾注于維持個人關系而不是客觀事物,喜歡保持一種廣泛的關系。
適合領域:廣告創意、廣告撰稿人,市場營銷和宣傳策劃、市場調研人員、藝術指導、公關專家、公司對外發言人等.
適合職業:兒童教育老師、大學老師(人文類)、心理學工作者、心理輔導和咨詢人員、職業規劃顧問、社會工作者、人力資源專家、培訓師、演講家等記者(訪談類)、節目策劃和主持人、專欄作家、劇作家、藝術指導、設計師、卡通制作者、電影、電視制片人等。
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12.ENTP
ENTP型的人喜歡興奮與挑戰。他們熱情開放、足智多謀、健談而聰明,擅長于許多事情,不斷追求增加能力和個人權力。ENTP型的人天生富有想象力,他們深深地喜歡新思想,留心一切可能性。他們有很強的首創精神,擅于運用創造沖動。 ENTP型的人視靈感高于其他的一切,力求使他們的新穎想法轉變為現實。他們好奇、多才多藝、適應性強,在解決挑戰性和理論性問題時善于隨機應變。 ENTP型的人靈活而率直,能夠輕易地看出任何情況中的缺點,樂于出于興趣爭論問題的某方面。他們有極好的分析能力,是出色的策略謀劃者。他們幾乎一直能夠為他們所希望的事情找出符合邏輯的推理。大多數的ENTP型人喜歡審視周圍的環境,認為多數的規則和章程如果不被打破,便意味著屈從。有時他們的態度不從習俗,樂于幫助別人超出可被接受和被期望的事情。他們喜歡自在地生活,在每天的生活中尋找快樂和變化。 ENTP型的人富有想象力地處理社會關系,常常有許多的朋友和熟人。他們表現得很樂觀,具有幽默感。ENTP型的人吸引和鼓勵同伴,通過他們富有感染力的熱情,鼓舞別人加入他們的行動中。他們喜歡努力理解和回應他人,而不是判斷他人。
適合領域:投資顧問、項目策劃、投資銀行、自我創業市場營銷、創造性領域 公共關系 政治
適合職業:投資顧問(房地產、金融、貿易、商業等)、各類項目的策劃人和發起者、投資銀行家、風險投資人、企業業主(新興產業)等市場營銷人員、各類產品銷售經理、廣告創意、藝術總監、訪談類節目主持人、制片人等公共關系專家、公司對外發言人、社團負責人、政治家等。
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13.ESTJ
ESTJ 高效率地工作,自我負責,監督他人工作,合理分配和處置資源,主次分明,井井有條;能制定和遵守規則,多喜歡在制度健全、等級分明、比較穩定的企業工作;傾向于選擇較為務實的業務,以有形產品為主;喜歡工作中帶有和人接觸、交流的成分,但不以態度取勝;不特別強調工作的行業或興趣,多以職業角度看待每一份工作。ESTJ型的人很善于完成任務;他們喜歡操縱局勢和促使事情發生;他們具有責任感,信守他們的承諾。他們喜歡條理性并且能記住和組織安排許多細節。他們及時和盡可能高效率地、系統地開始達到目標。ESTJ型的人被迫做決定。他們常常以自己過去的經歷為基礎得出結論。他們很客觀,有條理性和分析能力,以及很強的推理能力。事實上,除了符合邏輯外,其他沒有什么可以使他們信服。同時,ESTJ型的人又很現實、有頭腦、講求實際。他們更感興趣的是“真實的事物”,而不是諸如抽象的想法和理論等無形的東西。他們往往對那些認為沒有實用價值的東西不感興趣。他們知道自己周圍將要發生的事情,而首要關心的則是目前。因為ESTJ型的人依照一套固定的規則生活,所以他們堅持不懈和值得依賴。他們往往很傳統,有興趣維護現存的制度。雖然對于他們來說,感情生活和社會活動并不像生活的其他方面那樣重要,但是對于親情關系,他們卻固守不變。他們不但能很輕松地判斷別人,而且還是條理分明的紀律執行者。 ESTJ型的人直爽坦率,友善合群。通常他們會很容易地了解事物,這是因為他們相信“你看到的便是你得到的”。
適合領域:無明顯領域特征
適合職業:大、中型外資企業員工、業務經理、中層經理(多分布在財務、營運、物流采購、銷售管理、項目管理、工廠管理、人事行政部門)、職業經理人、各類中小型企業主管和業主。
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14.ESFJ
ESFJ型的人通過直接的行動和合作積極地以真實、實際的方法幫助別人。他們友好、富有同情心和責任感。 ESFJ型的人把他們同別人的關系放在十分重要的位置,所以他們往往具有和睦的人際關系,并且通過很大的努力以獲得和維持這種關系。事實上,他們常常理想化自己欣賞的人或物。ESFJ型的人往往對自己以及自己的成績十分欣賞,因而他們對于批評或者別人的漠視很敏感。通常他們很果斷,表達自己的堅定的主張,樂于事情能很快得到解決。 ESFJ型的人很現實,他們講求實際、實事求是和安排有序。他們參與并能記住重要的事情和細節,樂于別人也能對自己的事情很確信。他們在自己的個人經歷或在他們所信賴之人的經驗之上制定計劃或得出見解。他們知道并參與周圍的物質世界,并喜歡具有主動性和創造性。 ESFJ型的人十分小心謹慎,也非常傳統化,因而他們能恪守自己的責任與承諾。他們支持現存制度,往往是委員會或組織機構中積極主動和樂于合作的成員,他們重視并能保持很好的社交關系。他們不辭勞苦地幫助他人,尤其在遇到困難或取得成功時,他們都很積極活躍。
適合領域:無明顯領域特征
適合職業:辦公室行政或管理人員、秘書、總經理助理、項目經理、客戶服務部人員、采購和物流管理人員等內科醫生及其它各類醫生、牙科醫生、護士、健康護理指導師、飲食學、營養學專家、小學教師(班主任)、學校管理者等銀行、酒店、大型企業客戶服務代表、客戶經理、公共關系部主任、商場經理、餐飲業業主和管理人員等。
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15.ENFJ
ENFJ型的人熱愛人類,他們認為人的感情是最重要的。而且他們很自然地關心別人,以熱情的態度對待生命,感受與個人相關的所有事物。由于他們很理想化,按照自己的價值觀生活,因此ENFJ型的人對于他們所尊重和敬佩的人、事業和機構非常忠誠。他們精力充沛、滿腔熱情、富有責任感、勤勤勤懇懇、鍥而不舍。 ENFJ型的人具有自我批評的自然傾向。然而,他們對他人的情感具有責任心,所以ENFJ型的人很少在公共場合批評人。他們敏銳地意識到什么是(或不是)合適的行為。他們彬彬有禮、富有魅力、討人喜歡、深諳社會。ENFJ型的人具有平和的性格與忍耐力,他們長于外交,擅長在自己的周圍激發幽默感。他們是天然的領導者,受人歡迎而有魅力。他們常常得利于自己口頭表達的天份,愿意成為出色的傳播工作。 ENFJ型的人在自已對情況感受的基礎上做決定,而不是基于事實本身。他們對顯而易見的事物之外的可能性,以及這些可能性以怎樣的方式影響他人感興趣。ENFJ型的人天生具有條理性,他們喜歡一種有安排的世界,并且希望別人也是如此。即使其他人正在做決定,他們還是喜歡把問題解決了。 ENFJ型的人富有同情心和理解力,愿意培養和支持他人。他們能很好地理解別人,有責任感和關心他人。由于他們是理想主義者,因此他們通常能看到別人身上的優點。
適合領域:培訓、咨詢、教育 新聞傳播、公共關系、文化藝術
適合職業:人力資源培訓主任、銷售、溝通、團隊培訓員、職業指導顧問、心理咨詢工作者、大學教師(人文學科類)、教育學、心理學研究人員等記者、撰稿人、節目主持人(新聞、采訪類)、公共關系專家、社會活動家、文藝工作者、平面設計師、畫家、音樂家等。
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16.ENTJ
ENTJ型的人是偉大的領導者和決策人。他們能輕易地看出事物具有的可能性,很高興指導別人,使他們的想象成為現實。他們是頭腦靈活的思想家和偉大的長遠規劃者。因為ENTJ型的人很有條理和分析能力,所以他們通常對要求推理和才智的任何事情都很擅長。為了在完成工作中稱職,他們通常會很自然地看出所處情況中可能存在的缺陷,并且立刻知道如何改進。他們力求精通整個體系,而不是簡單地把它們做為現存的接受而已。 ENTJ型的人樂于完成一些需要解決的復雜問題,他們大膽地力求掌握使他們感興趣的任何事情。 ENTJ型的人把事實看得高于一切,只有通過邏輯的推理才會確信。 ENTJ型的人渴望不斷增加自己的知識基礎,他們系統地計劃和研究新情況。他們樂于鉆研復雜的理論性問題,力求精通任何他們認為有趣的事物。他們對于行為的未來結果更感興趣,而不是事物現存的狀況。 ENTJ型的人是熱心而真誠的天生的領導者,他們往往能夠控制他們所處的任何環境。因為他們具有預見能力,并且向別人傳播他們的觀點,所以他們是出色的群眾組織者。他們往往按照一套相當嚴格的規律生活,并且希望別人也是如此。因此他們往往具有挑戰性,同樣艱難地推動自我和他人前進。
適合領域 工商業、政界 金融和投資領域 管理咨詢、培訓專業性領域
適合職業各類企業的高級主管、總經理、企業主、社會團體負責人、政治家等投資銀行家、風險投資家、股票經紀人、公司財務經理、財務顧問、經濟學家企業管理顧問、企業戰略顧問、項目顧問、專項培訓師等律師、法官、知識產權專家、大學教師、科技專家等。
上述心理測驗問卷,僅做介紹用,未必屬于我司心理量表庫范疇,詳詢客服。
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